Thomas Sowell Standfordin yliopistosta sohaisee varsinaiseen muurahaispesään – älymystön rooliin ja vaikutukseen yhteiskunnassa. Kirjoittaja analysoi älymystön toimintaa historian ja tosiasioiden valossa. Continue Reading…

Harvardin yliopiston professori Michael Sandel haluaa tietää, missä kaupallisuuden raja kulkee. Onko soveliasta laittaa kaikki kaupan vai pilaako hintalappu jonkin asian perusluonteen. Continue Reading…

Talouden alueella maalaisjärki tuntuu johtavan usein harhaan. Tuomas Enbuske tarraa kiinni mediassa viliseviin meemeihin, jotka tarkemmassa tarkastelussa näyttäytyvät eri valossa – lähinnä epäloogisilta tai jopa nurinkurisilta. Continue Reading…

Taloustieteen ja filosofian professori Peter Boettke George Mason -yliopistosta kertoo taloustieteestä tavalla, jonka ymmärtää, vaikka ei hallitsisi derivaattoja ja integraaleja.

Boettke erottaa taloustieteen ”päälinjan” valtavirrasta. Päälinjana hän pitää taloustieteilijöiden teorioita – lähtien Adam Smithistä – yhteiskuntaa rakentavina teorioina. Valtavirraksi hän luonnehtii taloustieteen eliitin suosiossa olevia teorioita, jotka ovat nykyhetkellä vallassa olevaa muotia. Continue Reading…

Professori Jaana Woiceshyn on kirjoittanut teoksen yritysjohdolle etiikasta.

Onko ulkoistaminen Intiaan moraalisesti oikea ratkaisu? Näkökulmia on useita ja niiden väliltä täytyy tehdä valintoja. Tuleeko johdon laittaa yrityksen tulevaisuus, kilpailukyky ja kannattavuus etusijalle vai turvata kotimaiset työpaikat? Tulisiko ulkoistuksessa kaikkein parhaimmat työntekijät irtisanoa, koska he työllistyvät parhaiten? Kuvitteellista it-alan yritystä käytetään esimerkkinä. Kirja on täynnä käytännön tapauksia ja konkreettisia valintatilanteita.

Teos perustuu Ayn Randin filosofiaan ja haastaa nykyiset vallitsevat ajattelutavat. Altruistinen moraalikäsitys, jossa muiden etu laitetaan oman edelle, ei saa kannatusta yhtään sen enempää kuin kyyninen hyväksikäyttö, jossa päämäärät oikeuttavat keinot hinnalla millä hyvänsä. Onko oikein jakaa bonukset tasa-arvon nimissä kaikille vai palkita ahkeruudesta?

Woiceshyn esittelee kirjassa Randin filosofian seitsemän hyvettä: rationaalisuus, itsenäisyys, integriteetti, rehellisyys, oikeudenmukaisuus, tuottavuus ja terve ylpeys.

Seuraamalla näitä ohjeita yritys pysyy pitkällä aikavälillä kannattavana ja menestyvänä. Kirja varoittaa arjen ansoista, kuten moraalisten periaatteiden hylkäämisestä ”käytännöllisyyden” takia, objektiivisten faktojen sivuuttamisesta ja päätöksenteosta pelkän tunteen varassa.

Esimerkkien avulla teos on konkreettinen työkalu yritysjohdon valintoihin. Teos ei esitä erityistä kritiikkiä Randin filosofiaa kohtaan tai tuo esiin sen mahdollisia heikkouksia. Kirja on selkeästi suunnattu yritysjohdon opaskirjaksi ja MBA-opiskelijoiden kurssimateriaaliksi.

Teoksen avulla on mahdollista saada käsitys myös Randin eettisestä järjestelmästä käytännön sovellusten muodossa. Vastuu sen toteuttamisesta jää kuitenkin lukijalle.

Julkaistu Talouselämässä.